Pearl Group er et digitalt ERP- og Commerce hus med et sterkt fotavtrykk i Europa og Norden. Med en ledende posisjon som den største SAP-partneren i Norden og markedsledende leverandør av e-handelsløsninger sammen med PearlConvert, sikrer vi suksess for våre kunder gjennom høy kompetanse, front teknologi og forretningsforståelse. Pearl er alltid ute etter å etablere langsiktige partnerskap med kunder. Vi fokuserer på våre kunders behov langsiktig og er derfor alltid i forkant av teknologisk utvikling.

Vi er for tiden 330 ansatte på forskjellige steder i Europa. Vi er drevet av å hjelpe med våre kunders suksess og våre kjerneverdier: entusiastisk, proaktiv og løsningsorientert.

Pearl Norge består av 120 personer fordelt på to kontorer. Vårt hovedkontor er på Lysaker hvor vi er samlokalisert med Pearl Group og PearlConvert. Vi har også et mindre kontor i Sandefjord. Pearl Norge består av 5 hovedfagområder med egen ledelse. 

Om rollen

Vi ser etter: HR manager Pearl Norge

Vi ser etter deg som drives av utvikling av mennesker, interesse for ny teknologi og lyst til å utgjøre en forskjell med din personlighet og kompetanse!

Litt om oppgavene dine:

Som HR manager i Pearl Norge, vil du bidra til selskapets måloppnåelse og videreutvikling.

Du har interesse for å jobbe både strategisk og operativt, bygge strukturer og kultur, og du trives med å være til stede for ledere og medarbeidere. Dette er en god mulighet til å kunne jobbe på tvers av en rekke spennende ansvarsområder i et innovativt selskap. Herunder vil dine oppgaver være å rekruttere de rette menneskene, employer branding, organisasjons- og kompetanseutvikling herunder deltakelse i M&A prosesser, rådgivning og coaching av ledere. Du vil også jobbe tett med de andre selskapene i Pearl Group for å sikre en helhet på tvers av selskapet. HR manager vil eie Talent management/ karriereutvikling/Academy og traineeprogrammet i selskapet, og være aktiv deltaker i ledergruppen i Norge.

Litt om deg:

Du er kunnskapsrik, nytenkende og evner å se og hjelpe de rundt deg. Du har erfaring med å bygge strukturer og smidige verktøy som gjør våre ledere trygge og gode i sin omgang og dialog med andre. Du er en analytisk og selvgående person med sterk interesse, kunnskap og erfaring fra fagfeltet HR.

Hva kan vi tilby:

Vi vil tilby deg en fantastisk gjeng med entusiastiske mennesker som har gode og dårlige dager. Et solid selskap i vekst, et stort mulighetsrom for rett person, og konkurransedyktige betingelser.

Oppstartstidspunkt blir vi enige om.